Change Management

Change Management

Unternehmen sehen sich heute mit zunehmend immer schneller wirkenden Veränderungen konfrontiert. Auf diese Veränderungen schnell und dynamisch reagieren zu können, ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für ein Unternehmen.

Das Change-Management nutzt verschiedene Methoden um auf Veränderung reagieren zu können und notwendige Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen. Dabei ermöglicht das Change-Management wirksame Anpassungen an Organisationen, Systemen, Prozessen und Strategien. Für die Initialisierung von Change-Management-Prozessen wird der Ist-Zustand analysiert und schließlich ein Zielzustand definiert. Durch das Change-Management werden alle Aspekte der Umsetzung des Soll-Zustands strategisch geplant, gesteuert, kontrolliert und stabilisiert.

Weitere Informationen finden Sie auf unserem Flyer “Change Management”